Nos próximos dias 27 e 28 de novembro, o Teatro Paulo Autran, no SESC Pinheiros, São Paulo, será o palco da 3ª Conferência Empresarial ESG Racial, promovida pelo Pacto de Promoção da Equidade Racial. O evento, que ocorre das 9h às 18h durante os dois dias, tem como principal objetivo discutir a equidade racial dentro das empresas sob a perspectiva do Protocolo ESG Racial, criado para combater o racismo e a desigualdade nas organizações.
A programação promete trazer importantes debates com CEOs de grandes corporações, especialistas em diversidade, inclusão e performance. A atriz e cantora Isabel Fillardis será a anfitriã do evento, que contará com painéis temáticos focados em tópicos como Governança, Liderança, Educação e o Papel dos Aliados na luta contra o racismo estrutural.
Entre os palestrantes confirmados estão nomes de destaque como Thiago Andrade, Presidente do Tribunal do Trabalho da Paraíba; Wania Sant' Anna, Consultora e Conselheira do Pacto; Amaury Oliva, Diretor da Febraban; Carlos Takashi, Vice Presidente da ANBIMA; Luciana Costa, Diretora do BNDES; e Helio Santos, Presidente da OXFAM no Brasil. Esses especialistas, entre outros, trarão reflexões sobre como as empresas podem incorporar a equidade racial em suas estruturas de governança e estratégias de negócios.
Além dos painéis, a conferência vai promover interações culturais, reafirmando a importância de investimentos em educação e cultura como pilares da equidade racial. Durante o evento, também serão apresentados os dados preliminares da pesquisa "Juventude e Empregabilidade Negra", realizada pela Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, que analisa a participação de jovens negros no mercado de trabalho nos últimos anos.
A 3ª Conferência Empresarial ESG Racial busca fortalecer o entendimento sobre a importância da agenda ESG no desenvolvimento de soluções concretas para promover a igualdade racial e a inclusão de profissionais negros no mercado de trabalho brasileiro. Com a participação de importantes lideranças e a apresentação de novas pesquisas, o evento pretende estimular ações transformadoras para combater o racismo estrutural e promover a diversidade nas empresas.
Informações do evento:
Este é um evento imperdível para aqueles que buscam ampliar seus conhecimentos sobre a equidade racial nas empresas e se engajar em soluções práticas e transformadoras.
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